Populární Místo Pro Moderní Ženy, Které Pomohou Každou Ženu Sovoyu Změnit Život K Lepšímu

Jak najmout služku v dobrém postavení

Jak najmout služku v dobrém postavení: domácí

Pracovník v domácnosti je pro mnohé z nás základní přítomností, ale také pracovní postavou upravenou zákonem. Zde je vše, co musíte udělat, abyste si najali domácího pomocníka a dali ho do pořádku

Jak regulovat domácí pomoc

Stále častěji nás dnes hektický život a doba, která nikdy nestačí, nutně nutí potřebovat někoho zvenčí, který může Dejte nám ruku doma jak v řídících prostředích, tak při přípravě obědů a večeří. domácí pracovník je to ona (nebo on), kdo všechno zvládne co nejúčinněji.

V tomto t služka je opravdu užitečná uvnitř domu: nájem domácího pomocníka nám pomáhá výrazně odlehčit všechny práce a úkoly, které váží životní prostor. Je tedy zásadní zaměstnat osobu, která tuto roli zastřešuje postavení a pracovního poměru které hodláme provést.

Domácí práce: proč to dělají ženy a muži ne?

K tomu je dobré respektovat některá pravidla a možná, pokud opravdu nemáme ponětí, můžeme se spolehnout na nějaký volný software a simulátor, který je k dispozici online, s cílem pochopit, kolik bychom měli utratit z měsíce na měsíc.

Kolik stojí regulace domácí pomoci

Regulace domácího pracovníka je nezbytná, protože budeme chráněni v případě domácích úrazů a především v souladu se zákonem. Pokud nemáme ponětí, kolik to může regulovat naši hospodyni, co můžeme udělat, je použití jednoho z mnoha simulátorů, jaké nabízí Colfinregola. Simulátory jsou k dispozici online a umožní nám pochopit, jak a jaké budou náklady, kterým budeme muset čelit z měsíce na měsíc.

Bezpochyby budeme muset zvážit zvýšení výdajů ve srovnání s hodinovými náklady INPS, třinácté a příspěvky na odstupné, Pokud tedy má náš spolupracovník s námi volnou ruku a ubytování, náklady budou samozřejmě nižší a bude mít nárok na státní svátek a půl dne v týdnu.

Platební metody

Platební metody, které budeme moci použít, jsou odlišné a související s potřebami mít specifický rámec pro domácího pracovníka. Další řešení pro platba za pomoc v domácnosti a pomoc v domácnosti je pomocí "občasná pracovní smlouva"také volal"volání"o"zaměstnání".

Prostřednictvím této smlouvy specifický pracovník poskytuje dostupnost pro výkon konkrétního pracovníka výkon při volání zaměstnavatele: maximální limit je 400 dnů za 3 roky av tomto limitu je zaměstnavatel oprávněn požádat o práci, i když potřebuje pomoc. jsou dva typy smluv z "přerušovaná práce„, s povinnou výpovědí nebo bez ní: pracovník je však chráněn pouze v obdobích skutečného zaměstnání. Tento typ smlouvy však může umožnit zaměstnávání osob mladších než 24 let nebo starších 55 let a může být trvalý nebo plný úvazek.,

Jiná typologie smlouvu o externí spolupráci může být ten, kdo řekl "koordinované a nepřetržité"také zavolat"Co.Co.CoV tomto případě neexistuje mezi pracovníkem, který nepřetržitě vykonává službu ve prospěch klienta a samotného zaměstnavatele, žádné omezení podřízenosti, a konečně pro ty, kteří vědí, že mají omezené potřeby, je vždy možné stanovit smlouva na dobu určitou který nám umožňuje stanovit lhůtu od prvního dne smlouvy.

Pokud to, co potřebujeme, je jedno kdo nám pomáhá a osvobozuje nás od domácí zátěže na několik hodin denně a ve specifických časech dne bychom mohli použít klasické na částečný úvazek, podřízený vztah, který bude zahrnovat náklady a povinnosti zaměstnavatele.

poukaz

Z aktualizace z března 2017 víme, že s legislativním dekretem č. 25 ze dne 17. T3. T příslušenstvíNákup kupónů tedy již není od tohoto data možný. Do 31. prosince 2017 však bude možné využít poukázky zakoupené před vyhláškou do 16. března 2017. Výměnou za příležitostnou platbu zaměstnance od července 2017 máme možnost využít služby nové poukázky ve výši 10 € za hodinu: zákonem č. 50/2017 byla zavedena nová disciplína občasné práce, která vylučuje pouţití dosud pouţívaných poukázek.rodinná brožura".

"rodinná brožura"je nový platební systém pro pečovatele a domácí pomocníky od roku 2017. Nástroj je funkční od 10. července a poskytuje platbu ve výši 10 EUR brutto hodin, z toho 8 EUR pro pracovníka a 2 EUR pro INPS a INAIL.

Můžete platit maximálně 280 hodin ročně za částku nepřevyšující 2500 EUR od stejného zaměstnavatele. Klient může využít nástroje rodinného průkazu maximálně 5000 € ročně, ale pro různé pracovníky.

Agentury pro domácí pomocníky

Opravdu je jich tolik agentury, které nám poskytují spolupracovníky a domácí pomocníky: online najdete široký výběr odkazů s nabídkami všeho druhu, které jsou připraveny uspokojit naše přání. Schopnost uživatele je přizpůsobit požadavek tak, aby měl v brzké době vhodné řešení pro své potřeby.

Příkladem je agentura práce "Mary Poppins", která nabízí vysoce kvalitní a dlouhodobá řešení: cílem je propojování rodin a pracovníků, abychom našli správné a nejvhodnější řešení pro oba. Nanny & Buttler po celá léta vyberte a kvalifikovaný domácí personáls cílem být lídry v Itálii v tomto odvětví. Na místě jsme mohli najít nejlepší sluhy, kuchaře, hospodyně, hospodyně a zahradníky jak jednotlivě, tak ve dvojicích. Agentura také informuje zákazníky, že na základě nabízeného platu se liší i úroveň kandidátů a zkušeností.

Mezinárodní řešení pak na Domostaffu, kde budeme schopni najít kompetence a kvalitu práce. Velmi užitečné pro sestry máme také možnost mít k dispozici nouzová řešení na poslední chvíli. Pro domácí zaměstnance se náklady na provize sestry budou rovnat čisté měsíční splátce. Mnoho dalších řešení, jako je Homestaff, která se zabývá výběrem domácích pomocníků, služebných, hospodyně, komorníků, žehliček atd., Že volba je mezi pevné služky nebo denní úklid, Homestaff nám nabídne nejlepší řešení mezi odkazovanými pracovníky a v souladu s vyjádřenými požadavky.

Video:


Menu